|
Обзорный аудит
ОБЗОРНЫЙ АУДИТ - анализ общего состояния кадровой документации организации с указанием типичных ошибок, выявленных в ходе репрезентативной выборки по всем видам документов входящих в кадровый делопроизводственный оборот.
Мы используем базовую выборку ~20% от общего числа оформляемых кадровых документов (т.е. каждый двадцатый документ).
Цель :
Представить результаты анализа общего состояния кадровой документации организации с указанием типичных ошибок, выявленных в ходе аудита.
 Перечень работ:
• проверка документации производится путем выборки;
• проверка кадровых документов на соответствие требованиям законодательства РФ;
• проверка, анализ и оценка правильности оформления документов, наличие которых обязательно в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;
• оценка правильности хранения и систематизации кадровых документов;
• экспертиза локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
• анализируемая часть документов позволяет оценить общее состояние кадровой документации на момент проведения аудита.
Результат работы:
• перечень выявленных нарушений комплектности, полноты оформления, хранения и систематизации кадровых документов с указанием наиболее типичных ошибок и нарушений;
• комплекс рекомендательных мер по исправлению ошибок и устранению наиболее серьезных нарушений в кадровом делопроизводстве, и дальнейшей организации работы кадровой службы;
• оценку соответствия локальных нормативных актов требованиям трудового законодательства РФ;
• рекомендации по внесению изменений во внутренние нормативные акты.
|