ООО "Бизнес Финанс Групп" г.Н.Новгород ул. Долгополова 50/40 (Торговый центр Порт Савин, 4-й этаж, оф.408)

О компании

Бухгалтерские
услуги

Кадровые
услуги

Учебный
центр

Аудиторские
услуги

 

- кадровый аудит


- обзорный аудит
- комплексный аудит


- кадровый аутсорсинг

 

- кадровое сопровождение

 

- подбор персонала

 

- аутстаффинг

 

- лизинг персонала

- вакансии для соискателя


Комплексный (сплошной) аудит

 

КОМПЛЕКСНЫЙ (СПЛОШНОЙ) АУДИТ - это независимая, комплексная и профессиональная оценка системы кадрового документооборота, сложившейся при ведении кадрового учета.

 

Цель

Представить результаты анализа общего состояния кадровой документации организации с указанием обнаруженных нарушений и ошибок, при оценке всего кадрового документооборота подлежащего проверке.

 

Перечень работ:

 

• анализ правильности ведения кадрового учета организации;

• анализ содержания и оформления трудовых договоров;

• анализ правильности оформления первичной учетной кадровой документации (приказов о приеме на работу, переводах на другую работу, прекращении трудовых договоров, предоставления отпусков, поощрениях и дисциплинарных взысканиях, направлении в командировку, командировочных удостоверений, служебных заданий и отчетов об их выполнении, графиков отпусков, штатного расписания, личных карточек работников, должностных инструкций);

• анализ ведения, учета, выдачи и хранения трудовых книжек ;

• анализ содержания правил внутреннего трудового распорядка и других локальных нормативных актов;

• выявление отсутствующих в организации, но обязательных с точки зрения действующего трудового законодательства и практики его применения кадровых документов;

• анализ правомерности заключения и содержание договоров о полной материальной ответственности;

• анализ правильности оформления обучения и повышения квалификации персонала;

анализ правильности оформления документов по временной нетрудоспособности, по беременности и родам;

• анализ полноты, эффективности и правильности системы подготовки, согласования, регистрации и хранения кадровых документов;

• во время проведения аудита производится поштучная проверка всех кадровых документов организации.

 

Результат работы:

 

Составляется письменное развернутое экспертное заключение, содержащее:

 

• подробную оценку ситуации состояния кадрового делопроизводства и конкретные рекомендации по исправлению обнаруженных ошибок (в случае выявления таковых) с ссылками на нормативно-правовые акты.

• перечень всех обнаруженных нарушений, ошибок, несоответствий в кадровых документах и во всех локальных нормативных актах; список недостающих кадровых документов;

• оценка рисков при проверке контролируемыми органами;

• полный перечень рекомендуемых законодательством кадровых документов включающий типовые формы по кадровому делопроизводству.

• рекомендации по возможному исправлению всех обнаруженных ошибок и устранению нарушений в кадровом делопроизводстве и его восстановлению и дальнейшей организации работы кадровой службы.
 

OOO Business Finance Group ©